姚柏如老師(資料處理)
台北大學開設的資料處理課程，其實類似於一般計算機概論的課程，內容及講述電腦的基本運作原理以及一些 MS Office 軟體的使用。當時原本是為了湊學分才選這門課，後來也退掉改選其他課程，所以才與姚老師僅有一面之緣(即第一次上課)，還拿了一本老師自編自印、厚厚的講義回來，但後來都被我拆來當草稿紙用，現在想來有些慚愧，應該把講義交還回去給有修課的同學使用才對。
許南雄老師(大陸開放改革現勢)
許南雄老師的大名在還沒見過老師本人之前，早已是如雷貫耳，相信只要是有準備過行政類科國家考試的人應該都有聽說過許老師，尤其是人事行政類，老師所著的各國人事制度，可說是眾考生手中的聖經寶典。而能在課堂上見到許老師也真是誤打誤撞，我原先選的課程「大陸開放改革現勢」是林明煌老師授課，但第一堂課因林老師南下演講，才由許老師代課。後來才聽林老師說許老師是他在求學時的師兄，他是特別請他師兄出馬，如此因緣際會下才得見許老師一面。由於林老師在這門課主要講授的是中國大陸高等教育的演進變革，因此許老師便先起個頭，輕鬆地與我們分享一些中國大陸的風土人情。
戴銘昇老師(公司法專題研究)
傳統商事法四科在進修部原皆由梁宇賢老師授課，而梁老師在2013年完全退休後，因系上專任的商法老師們多因為家庭因素而無法在進修部開課，甚至公司法一度還找不到老師開課。因此自103學年開始系上便情商外校的老師來幫忙，其中又以文化法律的老師支援的最多，戴銘昇老師便是這時候來救援的老師之一。戴老師在103下的時候開了一門公司法專題研究的課，結果初選過後選課的人數只有7人，而學校對兼課教師開課的最低人數限制是10人，雖然眼看課100%是開不成了，但加退選期間還沒結束，戴老師還是十分認真地幫我們上了一次課，帶我們看了一篇老師在台灣法學雜誌上發表關於公司經理人的文章(戴銘昇，公司經理人認定之爭議：無心插柳！通過財報卻選出總經理？／中高院 100 重上更（一）39 判決，台灣法學雜誌，第253期，2014年8月，197-201 頁)。
